近日，3.5亿辆电动自行车，锂电安全何解？　　如何通过合规、高效的人力资源服务帮助“出海”企业有效应对多样、复杂、个性的海外用工情况，已经成为投身大湾区的人力资源服务机构必须具备的能力。“我们会针对企业在不同阶段的需求，为企业匹配相应的人才供应链。比如第一阶段，企业以营销岗位居多，第二阶段需要熟悉建厂和投资的人才，第三阶段则更多需要研发人才。”北京科锐国际人力资源股份有限公司高级市场总监刘萌萌介绍，公司利用自身在全球的分支机构帮助国内企业在国外开展服务，帮助企业更稳“出海”。

　　从用工需求来看，2023年四季度招聘活跃城市排前十五名的分别为北京、深圳、成都、上海、武汉、广州、哈尔滨、长沙、东莞、青岛、杭州、合肥、重庆、郑州、佛山。今年以来，北京围绕推动先进制造业和现代服务业深度融合出台相关政策，大力开发就业岗位，带动相关招聘岗位持续增加。去年四季度，除了“北上广深”外，哈尔滨、长沙、🎯 青岛等热门旅游城市也跻身招聘活跃城市。在社交媒体上，哈尔滨凭借“冰雪大世界”“东北冻梨”等特色文化火出圈，吸引全国游客前来体验，企业招聘需求总量也随之上涨。