近日，深扎基层金融二十余载的“75后” 贴心服务守护“银发一族”　　如何通过合规、高效的人力资源服务帮助“出海”企业有效应对多样、复杂、个性的海外用工情况，已经成为投身大湾区的人力资源服务机构必须具备的能力。“我们会针对企业在不同阶段的需求，为企业匹配相应的人才供应链。比如第🏷 一阶段，企业以营销岗位居多，第二阶段需要熟悉建厂和投资的人才，第三阶段则更多需要研发人才。”北京科锐国际人力资源股份有限公司高级市场总监刘萌萌介绍，公司利用自身在全球的分支机构帮助国内企业在国外开展服务，帮助企业更稳“出海”。

　　唐留宗的家人就受益于这次慰侨义诊活动。今年上半年，他的家人回国做了一次手术，之后因为路途遥远，不便经常回国复查。“半年过去了，家人身体恢🌡 复状况如何？怎样更好地进行调理？我们都很担心。在这次义诊中，医生给我家人把了脉，并就如何服药、如何调理身体给出具体指导，对我们帮助非常大。”唐留宗说。